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郑州市中心医院2020年高层次和紧缺专业人才面试公告

  根据《郑州市中心医院2020年高层次和紧缺专业人才招聘公告》工作安排,经过现场报名、郑州市人力资源和社会保障局官网报名、资格审查等环节,对进入高层次和紧缺专业人才面试名单及相关事宜公示如下:

  一、面试名单

  序号岗位代码报名序号姓名

  11102000498尹相云

  21102000737封利欣

  31102000811罗曼

  41102001978陈盼盼

  51102002007张勇

  61102002289刘波

  71102002494刘家倩

  81102003439王林建

  91102004058许霞青

  101105001302孙华

  111106001361孙国绍

  二、面试时间

  2020年11月12日(周四)16:00

  三、面试内容

  面试内容为招聘岗位的专业知识及相关基础知识、综合素质等。

  四、面试地点

  郑州市中心医院行政楼5楼会议室

  五、成绩计算

  面试成绩满分100分,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,面试成绩在所有面试人员结束后当场公布。成绩80分以上者为合格,面试合格者进入体检环节。

  六、提交材料

  1、个人报名表(附件1);

  2、身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、学位认证报告、执业证、职称证原件及复印件各一份;

  3、承诺书(附件2);

  七、体检和考察

  1、根据面试成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。

  2、根据面试成绩和体检结论,按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象。

  3、体检和考察一般参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的,按照相关规定执行。

  八、录取聘用

  1、根据面试成绩、体检和考察情况,择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单公示7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。拟聘用人员在接到招聘单位正式到岗通知后应于20日内报到,逾期未报到者取消聘用资格。

  2、新聘用人员试用期一年。试用期自报到之日起开始计算,期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。

  3、试用期满后由各用人单位进行综合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。

  九、记入诚信档案的情况

  1、报名及资格审查时提供虚假信息的;

  2、考察过程中有作弊行为的;

  3、违背考察纪律要求的;

  4、考察合格后无故自愿放弃的。

  十、其他事项

  1、进入面试、体检、考察阶段的应聘人员,要严格按照时间及要求参加,未按有关通知要求执行的应聘人员,视为自动放弃应聘资格。

  2、本次招聘由郑州市中心医院纪检监察部门全程监督。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,按照《事业单位公开招聘违规违纪处理规定》进行处理。

  3、本次面试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

  4、本公告由郑州市中心医院2020年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

  附件:

  1.郑州市事业单位公开招聘报名表

  2.承诺书

  郑州市中心医院

  2020年11月9日

 

附件:2.承诺书.docx

附件:1.郑州市事业单位公开招聘报名表.doc